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Edital de Processo Seletivo - Assistência Social

Confira o Edital para contratação de pessoal para atuar na Assistência Social

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº 006/2014. 

 

O Prefeito Municipal de Piranga, no uso de suas atribuições, visando à contratação de pessoal, em número de 05 servidores (as), por prazo determinado para desempenhar funções de Assistente Social, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar Administrativo e Motorista, junto ao Departamento Municipal de Assistência Social e CRAS, amparado em excepcional interesse público devidamente reconhecido por intermédio de Lei Municipal, com fulcro no art. 37, IX, da Constituição da República, e nas Leis Municipais de n° 1.457/2011, art. 2º, V, d para o cargo de Assistência Social e na Lei 1498/2012 para as demais vagas. Torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado nº 06/2013, que será regido pelas normas estabelecidas neste Edital.

 

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

 

1.1 O Processo Seletivo Simplificado será executado por intermédio de Comissão composta por três servidores, designados através da Portaria nº 55/2013.

 

1.1.1 As reuniões e deliberações da Comissão serão objeto de registros em atas.

 

1.2 Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado serão prestigiados, sem prejuízo de outros, os princípios estabelecidos no art. 37, “caput”, da Constituição da República.

 

1.3 O edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado será publicado integralmente no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e no site da mesma no endereço eletrônico www.piranga.mg.gov.br bem como no Departamento Municipal de Assistência Social.

 

1.4 Os prazos constantes neste Edital serão contados em dias corridos, desconsiderando-se o do início e incluindo-se o do final.

 

1.5 O Processo Seletivo Simplificado consistirá de uma etapa, ou seja, realização de provas.

 

1.6 A contratação será pelo prazo determinado, conforme segue e se regerá pelo Regime Jurídico Estatutário:

 

1.7 O prazo de contratação é de 06 (seis) meses ou até a homologação do concurso público.

 

 

2. ESPECIFICAÇÕES DA FUNÇÃO TEMPORÁRIA

 

2.1 Conforme Anexo I da Lei 1498/2012 a carga horária semanal para o cargo de:

    

      Auxiliar  Administrativo  é  de  40  (quarenta)  horas,  com  remuneração de R$ 724,00,        

      Escolaridade:  Ensino fundamental;

      Motorista  40  é  de  (quarenta)  horas,  com remuneração de R$ 1.149,88 Escolaridade:         

      Ensino  Fundamental Incompleto e carteira de  habilitação de motorista na categoria D.

      Auxiliar de Serviços Gerais é de 40 (quarenta) horas com remuneração de R$ 724,00,

      Escolaridade:  Ensino Fundamental Incompleto

 

2.1.2 Conforme LC 016/2010 a carga horária semanal para o cargo de Assistência Social é de 40 (quarenta) horas, com remuneração de R$ 1.947,78.

 

2.1.3 Além do vencimento o contratado fará jus às seguintes vantagens funcionais: gratificação natalina proporcional ao período trabalhado; férias proporcionais acrescidas de um terço, indenizadas ao final do contrato.

 

 

2.1.4 Os deveres e proibições aplicadas ao contratado correspondem àqueles estabelecidos para os demais servidores estatutários no Estatuto do Servidor Público Municipal  Lei 925/95.

 

3. INSCRIÇÕES

 

3.1 As inscrições serão recebidas exclusivamente pela Comissão designada ou por alguém por ela indicado, no Departamento Municipal de Assistência Social, à Rua Nova, 320, Centro, Piranga - MG no período compreendido entre 07 a 09 de abril   de 2013 , no horário das  13 às 17 horas.

 

3.1.1 Não serão aceitas inscrições fora de prazo, nem por via eletrônica, a mesma deverá ser feitas pessoalmente ou por intermédio de procurador devidamente constituído para este fim.

 

3.1.2 A inscrição do candidato implicará o conhecimento prévio e a tácita aceitação das presentes instruções e normas estabelecidas neste Edital.

 

3.1.3 As inscrições serão gratuitas.

 

4. CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO

 

4.1 Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá comparecer pessoalmente ao endereço e nos horários e prazos indicados no item 3.1, ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou particular de mandato (com poderes especiais para realizar a sua inscrição no Processo Seletivo Simplificado), apresentando, em ambos os casos, os seguintes documentos: Ficha de inscrição disponibilizada no ato pela Comissão, devidamente preenchida e assinada.

 

4.1.1 Encerrado o prazo fixado pelo item 3.1, a Comissão publicará, no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal, no prazo de um dia, a relação nominal dos candidatos inscritos.

 

5. DAS PROVAS OBJETIVAS

 

5.1 As provas serão realizadas no dia 12 de abril de 2014 as 09: 00  hrs  na Escola Municipal Francisco Lins Peixoto, que fica localizada à Rua José Milagres Junior,492 , Centro- Piranga- MG.

 

5.1.2 As provas terão 30 (trinta) questões sendo 20 (vinte) de conhecimento específico e 10 (dez) de língua portuguesa para todos os cargos, exceto para o cargo de auxiliar de serviços gerais que será de 20 (vinte) questões de português e 10 de matemática as provas será de múltipla escolha com quatro alternativas, sendo uma correta.

 

5.1.3 Serão aprovados no quadro de vagas os candidatos que atingirem 50 % (cinquenta por cento) da prova objetiva

 I-  Havendo empate o critério de desempate será:

 

  1. a)maior acerto nas questões de conhecimento especifico
  2. b)maior acerto nas questões de língua portuguesa
  3. c)candidato com maior idade

 

II- Para o cargo de Auxiliar de serviços gerais o critério de desempate será:

  1. a)maior acerto nas questões de língua portuguesa
  2. b)maior acerto nas questões de matematica
  3. c)candidato maior idade

 

 

5.1.4 O candidato deverá comparecer ao local designado para realização da prova escrita, com, meia hora de antecedência devendo estar munido de caneta esferográfica de tinta azul, comprovante de inscrição e documento de identidade.

 

5.1.5 Não serão computadas questões não respondidas nem questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta)

 

5.1.6 Será excluído do processo seletivo o candidato que, além das demais hipóteses previstas neste Edital, incidir nas hipóteses abaixo:

 

I-               Apresentar-se após o horário estabelecido para a realização da prova;

II-            Não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;

III-         Não apresentar o comprovante de inscrição e documento de identidade no

          dia da prova;

IV-         Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal;

V-            Ausentar-se do local de prova antes de decorrido o prazo mínimo de 60

          (sessenta) minutos a partir do inicio da mesma;

VI-         Se estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento

          eletrônico de comunicação (pagers, celulares, etc...) e

VII-      Não devolver integralmente o caderno de prova e o gabarito.

 

5.1.7 As questões eventualmente anuladas serão consideradas corretas para todos os candidatos

 

5.1.8 O gabarito será publicado ás 18: 00 hr do dia da prova no site oficial da Prefeitura Municipal de Piranga no endereço eletrônico www.piranga.mg.gov.br

 

5.1.9 Os recursos contra o gabarito ou questões deverão ser encaminhado com as devidas justificativas ao Prefeito Municipal e protocolados no local de inscrição ao processo seletivo nos dias 14 e 15 de abril de 2014 no horário das 13:00 as 17:00 hr.

 

5.2 Os recursos serão julgados nos dias 16 e 17 de abril de 2014 e o resultado final será publicado no dia 18 de abril de 2014 no site da Prefeitura Municipal de Piranga e no Departamento de Assistência Social

 

 

6. CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA

 

6.1  Homologado o resultado final do Processo Seletivo Simplificado e autorizada à contratação pelo Prefeito, será convocado o primeiro colocado que, comprovar o atendimento das seguintes condições:

 

6.1.2Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei;

 

6.1.3 Ter idade mínima de 18 anos e apresentar os seguintes documentos em original e xerox:

 

I-CPF

II- Carteira de Identidade

IV- Cartão de inscrição no PIS/PASEP

V- Comprovante de Residência

VI- Certidão de Nascimento/Casamento

VII-Certidão de Nascimento de filho menor de 14 (catorze) anos

 

6.1.4 A convocação do candidato classificado será realizada pessoalmente ou por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado.

 

6.1.5 Não comparecendo o candidato convocado ou verificando-se o não atendimento das condições exigidas para a contratação, serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem classificatória crescente. 

 

6.1.6 No período de validade do Processo Seletivo Simplificado, em havendo a rescisão contratual, poderão ser  chamados para contratação pelo tempo remanescente, os demais candidatos classificados, observada a ordem classificatória.

 

7 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

 

7.1 Faz parte do presente Edital os anexos I e II que se referem à ficha de inscrição e conteúdo programático

 

7.1.2 Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela Comissão designada.

 

 

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL, 03 de abril de 2014.

 

 

 

 

 

 

 

Carlos de Araújo Silva

Prefeito Municipal

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ANEXO I

 

Inscrição nº________

Nome:_________________________________________

Endereço:_____________________________________________________________________________________

CPF:__________________C.I._____________________

Filiação_______________________________________________________________________________________

Concorrer ao Cargo:_____________________________

 

 

 

Piranga______ de abril de 2014.

 

 ___________________________________________________________________________________

candidato

 

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ANEXO II

CONTEÚDO PROGRAMATICO

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

LÍNGUA PORTUGUESA: Ortografia (escrita correta das palavras). Coerência e Coesão Textual. Significado das palavras - Sinônimos, Antônimos, Parônimos, Homônimos. Divisão silábica. Pontuação. Acentuação Gráfica. Flexão do substantivo (gênero – masculino e feminino; Número – singular e plural) e Interpretação de Texto. - Emprego dos pronomes. Regência nominal e verbal. Concordância nominal e verbal.

CONHECIMENTO ESPECÍFICO Análise de conjuntura; Serviço Social: conhecimentos gerais da profissão; Serviço Social e formação profissional; A dimensão política da prática profissional; Pesquisa em Serviço Social. Metodologia do Serviço Social; Desafios do Serviço Social na contemporaneidade; Atuação do Serviço Social na administração de políticas sociais; Planejamento. Estratégico. Participativo; Serviço Social e interdisciplinaridade. Fenômeno grupal; Ética Profissional. O projeto ético-político-profissional do Serviço Social. A Ética aplicada à ação profissional na política de Saúde; Serviço Social e a política de Saúde Mental; Sistema Único da Assistência Social; Estatuto da Criança e do adolescente (Lei n.º 8.069/90); Lei Orgânica da Assistência Social (Lei nº. 8.742/93); Lei nº. 8.842/94 que fixa a Política Nacional do Idoso; Constituição da República Federativa do Brasil de 1988

CARGO  :  AUXILIAR ADMINISTRATIVO

LÍNGUA PORTUGUESA: Leitura, compreensão e interpretação de texto(s) original(is) ou adaptado(s), de natureza diversa: descritivo, narrativo, dissertativo e de diferentes gêneros. Conteúdos gramaticais de acordo com o padrão culto da língua: acento tônico, sílaba, sílaba tônica, ortoépia e prosódia.ORTOGRAFIA: divisão silábica, acentuação gráfica, correção ortográfica. MORFOLOGIA: classes de palavras; classificação, flexões nominais e verbais, PONTUAÇÃO: emprego e reconhecimento dos sinais de pontuação .

 NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

Conceitos básicos relacionados a hardware, software, computadores e periféricos. Conceitos básicos relacionados ao Windows e suas funcionalidades: ícones, atalhos de teclado, janelas, arquivos, pastas, programas, aplicativos Word, Excel e Power Point. Conceitos básicos de Internet :  correio eletrônico, sites de busca e pesquisa, Conceitos básicos de tarefas procedimentos de informática: armazenamento de dados e realização de cópia de segurança (backup), organização e gerenciamento de arquivos, pastas e programas

CARGO :  AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA: Ortografia (escrita correta das palavras). Divisão silábica. Pontuação. Acentuação Gráfica. Flexão do substantivo (gênero – masculino e feminino; número – singular e plural) .

MATEMATICA: Operações com números inteiros, fracionários e decimais. Sistema legal de unidades de medidas brasileira. Perímetro e área das principais figuras geométricas planas. Regra de três simples. Porcentagem e juros simples.

CARGO  :  MOTORISTA

LÍNGUA PORTUGUESA: Ortografia (escrita correta das palavras). Divisão silábica. Pontuação. Acentuação Gráfica. Flexão do substantivo (gênero – masculino e feminino; número – singular e plural

CONHECIMENTO ESPECÍFICO: Conhecimentos básicos inerentes ao Código de Trânsito Brasileiro. Resoluções; Deliberações; Portarias e demais Leis expedidas pelos órgãos componentes do Sistema Nacional de Trânsito. Direção defensiva. Noções gerais de circulação e conduta. Noções de mecânica de autos. Noções de primeiros socorros. Manutenção e Limpeza de veículos.